OJT (On the Job Training)
직장내 훈련, 일에 대한 훈련(과정)
일반적으로 직장내 교육이라고 번역되어 일의 수행 과정을 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식, 기술(기능), 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다.
교육 니즈에 절실함은 일의 수행 과정 내에서 가장 강하기 때문에 OJT는 끊임없이 변화하는 제 조건에 대응한 적절한 판단력을 구사해서 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 일의 사이클인 P-D-S(Plan- Do- See)에 따라서 실시하여야 한다.
일반적으로 신입사원 시절 부서를 순회하면서 받은 교육을 OJT라 부르는 사람도 많음에 유의할 필요가 있다.
직장내 훈련, 일에 대한 훈련(과정)
일반적으로 직장내 교육이라고 번역되어 일의 수행 과정을 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식, 기술(기능), 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다.
교육 니즈에 절실함은 일의 수행 과정 내에서 가장 강하기 때문에 OJT는 끊임없이 변화하는 제 조건에 대응한 적절한 판단력을 구사해서 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 일의 사이클인 P-D-S(Plan- Do- See)에 따라서 실시하여야 한다.
일반적으로 신입사원 시절 부서를 순회하면서 받은 교육을 OJT라 부르는 사람도 많음에 유의할 필요가 있다.
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