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Life141

OJT (On the Job Training) OJT (On the Job Training) 직장내 훈련, 일에 대한 훈련(과정) 일반적으로 직장내 교육이라고 번역되어 일의 수행 과정을 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식, 기술(기능), 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다. 교육 니즈에 절실함은 일의 수행 과정 내에서 가장 강하기 때문에 OJT는 끊임없이 변화하는 제 조건에 대응한 적절한 판단력을 구사해서 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 일의 사이클인 P-D-S(Plan- Do- See)에 따라서 실시하여야 한다. 일반적으로 신입사원 시절 부서를 순회하면서 받은 교육을 OJT라 부르는 사람도 많음에 유의할 필요가 있다. 2008. 5. 21.
Brain Storming 2008. 5. 20.
뼈의 최후통첩 2008. 5. 20.
상의 한번에 개는 법 2008. 5. 17.
EBS 지식채널 - 광우병 2008. 5. 13.
신자유주의란? 1.신자유주의의 개념 과도한 국가개입과 복지정책으로 인해 1970년대 서구사회에 경제침체와 사회활력저하 현상이 나타나게 되는데, 이를 국가개입 축소와 시장경제 강화를 통해 해결해야 한다는 주장과 이를 반영한 경제정책을 총칭해 신자유주의라고 한다. 2.신자유주의의 원리와 원칙 ▪ 교환자유의 원칙 ▪ 사적재산권의 원칙 ▪ 자유기업의 원칙 ▪ 경쟁의 원칙 ▪ 인센티브의 원칙 ▪ 자기책임의 원칙 ▪ 작은 정부의 원칙 ▪ 법치의 원칙 3.신자유주의의 주요정책과 쟁점 ① 자유롭고 공정한 경쟁 보장 ② 불필요한 규제 완화 및 축소 ③ 공기업 민영화 ④ 작고 효율적인 정부 ⑤ 세금 감축 ⑥ 노동시장 유연화 ⑦ 과도한 복지정책을 축소 4.신자유주의의 약점 신자유주의는 현 단계의 사회 운영에서 매우 유용하지만 그 철학적 .. 2008. 5. 13.